Il meglio dai collaboratori | Delaini & Partners

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Paolo Omizzolo
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info@thevoiceconsulting.com
Tel. 011.1982.3908

Il profilo giusto al posto giusto
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Riconoscere e comprendere i talenti e le potenzialità dei tuoi collaboratori
per migliorare l’efficienza e la redditività della tua Azienda



Chiunque rivesta l’incarico di Responsabile delle Risorse Umane sa che riconoscere e comprendere i talenti e le potenzialità dei collaboratori consente di migliorare efficienza e redditività dell’azienda: è una certezza consolidata.

Tuttavia, trovare il profilo giusto per il posto giusto significa aver chiaro, prima ancora di chi deve essere selezionato, cosa intendiamo per posto giusto: avere chiare indicazioni sul nuovo potenziale collaboratore significa ricavare delle utili informazioni anche sul contesto in cui questa figura andrà a inserirsi.
Senza scordare che spesso, il profilo giusto è già in azienda, ma con mansioni che non rispettano la sua vera natura.
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Molti sono i metodi a disposizione dei Responsabili HR per la selezione, alcuni certamente affidabili altri, obiettivamente, molto meno e i sistemi per la valutazione si riducono spesso a test psico-attitudinali della cui attendibilità si discute da anni. Oggi The Voice Consulting mette a disposizione delle Aziende clienti uno strumento di fama mondiale per riconoscere e comprendere i talenti e le potenzialità dei propri collaboratori e di conseguenza migliorare l’efficienza e la redditività dell’ Azienda: la metodologia BG5™
Un metodo serve sempre

La metodologia BG5™ rappresenta un’assoluta novità per l’Italia benché sia da tempo ampiamente utilizzata negli Stati Uniti e nel Nord Europa: grazie all’impiego di strumenti d’analisi e software innovativi può, da un lato aiutare gli individui a trovare la collocazione ottimale nel mondo del lavoro e dall’altro, sostenere le aziende a migliorare il grado di efficienza, di benessere del team e la redditività dell’impresa.
BG5™ è quindi un metodo di analisi dei talenti del singolo, delle partnership e dell’organizzazione delle piccole e grandi imprese; l’obiettivo è di mettere al centro dell’azienda le persone e la loro realizzazione professionale, perché per mantenere alta la motivazione e trattenere “quelli bravi” occorre trovare il mezzo per utilizzare tutte le loro competenze ed energie in modo produttivo per servire meglio i clienti, per sviluppare nuovi prodotti, nuovi mercati e nuove opportunità di successo

Il Consulente BG5™ del team The Voice Consulting è in grado di individuare con esattezza e molto rapidamente:

  • le competenze, le peculiarità e le caratteristiche che contraddistinguono il potenziale candidato o la figura già presente in azienda
  • se metterà a frutto quanto sopra indicato lavorando da solo/a, in partnership o all’interno di un gruppo.
  • soluzioni semplici e armoniche per migliorare la comunicazione all’interno del team
  • i meccanismi che si ripercuotono sulla soddisfazione e aumentano il successo, con conseguente impatto sulla redditività della azienda
Questo permette al Consulente BG5™ The Voice Consulting di fornire spunti interessanti ai fini della selezione dei collaboratori e organizzare Il/i team vincente/i per raggiungere il massimo potenziale operativo ed economico del team.
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Citando Confucio, scegli un lavoro che ami
e non dovrai mai più lavorare un solo giorno nella vita.

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